现因调岗降薪想辞职，有补偿吗？
衢州市柯城区刑事辩护律师
2025-04-04
因调岗降薪辞职，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，调岗降薪导致辞职，用人单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理，可能损失应有的经济权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与用人单位协商补偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因调岗降薪辞职有补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，表达辞职意向并协商补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
下一篇：暂无 了