公司让员工休息在家是否给工资
衢州市柯城区刑事辩护律师
2025-04-05
公司让员工休息在家应发工资。依据《劳动法》等规定，非劳动者原因停工，单位需按合同支付工资，超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付休息工资。操作如下：1. 按劳动合同规定支付；2. 与员工协商确定支付标准；3. 若无法协商，可申请劳动仲裁；4. 遵守《劳动法》等规定，确保及时支付，避免纠纷。
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