签了劳动合同的16岁少年，会发生什么情况
衢州市柯城区刑事辩护律师
2025-04-11
直接走人可能需承担法律责任。依据《劳动合同法》，若违法解除合同，造成损失需赔偿，且可能影响未来就业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法解除。应先与用人单位沟通，协商不成再依据《劳动合同法》规定，提前通知并办理离职手续。
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