关于1800基本工资的员工自己交1000社保的疑问,这

问题:员工自己交1000社保合理吗?答复:不合理,依据《社会保险法》,公司应按实际工资缴纳社保。低报工资以规避社保是不合法的。
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问题:如何处理这种社保缴纳问题?答复:常见处理方式有咨询、举报、仲裁。建议先与公司沟通,无果后向社保局举报,或申请劳动仲裁。
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问题:不同处理方式的操作?答复:1.沟通:与公司HR或负责人就社保缴纳标准进行沟通。2.举报:若沟通无果,向社保局提供合同等证据进行举报。3.仲裁:举报无果,可申请劳动仲裁,要求按实际工资补缴社保及赔偿。
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